□本报记者 许忠壮

    “继续保持全国计划生育优质服务先进县水平，继续跻身于全区计划生育工作先进行列，队伍建设是前提。要不断调整充实、优化计划生育干部队伍，让最优秀的同志分管计划生育工作！”田阳县委书记容传文在不久前召开的全县计划生育工作会议上提出这样的要求，“这一直都是历届领导的态度，正是因为有了他们的高度重视和亲切关怀，我们才能打造出一流的队伍，干出一流的业绩。”田阳县计划生育局局长黄尚清深有感触。
“要人给人，要钱给钱，让能干事的人有足够的钱去抓计生”
    “对于计生工作，我们全县上下思想高度统一，一直以来都是要人给人，要钱给钱。”分管计生工作的副县长张芝杰告诉记者。在县里提供的一份材料中，我们看到有这样的“几个确保”：县、乡财政一定要克服困难，宁可在其它方面少花点钱，也要千方百计保证计生事业所需经费，确保以财政投入为主渠道的多元化投入机制正常运行到位；确保法律法规规定的各项免费技术服务项目的落实；确保基层计划生育工作人员工资报酬的落实；确保奖励优惠政策兑现经费和计生日常工作经费的落实；确保计生网络、服务阵地建设等专项资金的落实。
    落实了资金，还得有人去干事。田阳县在这方面有自己的原则：把想干事会干事能干事的人放到计生队伍中去，放到重要位置去，放到领导岗位去，并力求保持这支队伍的稳定性。黄尚清就是一个典型的例子。他从一个普通的计生干部做起，一步一个脚印，干了２０多年。由于工作出色，４年前被提拔到局长这个岗位。从１９８４年以来，田阳县人口计生局局长只作了两次调整，两任局长都是由该局的副局长升任，一干就是１０年。局班子成员多数由局的中层领导以及乡镇分管人口计生工作的领导担任，保证了人口计生工作领导不断线，人才不断层；对政绩突出的干部优先建议重用，先后有８位计生干部提任乡镇党政领导；乡镇计生服务所所长全部享受副科级待遇。计生人员编制在机构改革和乡镇撤并得到增加，人员编制由２５１人增加到３０９人；村级计生专干由１５６人增加到的１７４人，２２６３个村民小组全部配齐了人口管理员，
“队伍强是取得计生工作好成绩的重要因素”
    凌晨５时起床，６时以前赶到村里，在育龄对象下地干活之前做好工作，这已经是田阳县计生干部多年形成的不成文的工作制度。“感觉这些计生干部睡觉特别少，早上起来推开门，第一个见到的总是他们。”一位群众这样对记者说。