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| 第四批市直单位作风效能建设公开承诺 |
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| 2007-12-25 8:51:45 ［来 源］ ［作 者］ |
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五、贯彻落实“三项制度”，建立完善相关制度。一是认真贯彻落实首问责任制度。对来访、咨询和办事人员，首问责任人员要热情接待，一次性告知办事程序和所需材料，并负责到底。如来访、咨询或者办理的事项不属于本局职责范围的，首问责任人要告知该事项的具体承办部门。二是坚持限时办结制度。对符合规定、材料齐全，要在限时办结时间内办结。如不能按时办结需要延期的，主动说明原因和理由。三是严格实行责任追究制度。设立意见箱和投诉举报电话，接受群众投诉和社会监督。对违反承诺和有关规定的，严格按照责任追究制度的有关规定严肃处理，追究相关责任。
六、充分发挥职能作用，努力为人才服务。围绕经济和社会发展目标，搞好引才引智；积极为各类人才服务，主动为人才承办人事代理，职称评定；抓好各类人才培训，提高人才素质；四是建立和完善人才激励机制，奖励优秀人才。
监督电话：0776-2841703
共青团百色市委员会
一、抓好整改，建制度
针对查摆出的突出问题，重点做好以下整改：
（一）加强调查研究。每年对1－2个重大课题进行专题调研，处级和科级干部下基层调研分别不少于1个月和半个月，每个干部（含县、区级团委负责人）完成1篇调研文章，推荐上送一批优秀调研论文。
（二）建立联系点。每个部门联系5个基层团委，帮助办好1件实事，培养1个典型。
（三）提高办文办事效率。邀请上级领导出席活动的请示，提前3天上报，上级要求报送的文稿，提前1个工作日完成；外单位的会签文件，在2个工作日内完成；基层的请示，2个工作日内回复。
（四）建立健全制度。实行机关工作首问负责制、限时办结制、责任追究制，依章办理，按时办结，违规追究。完善希望工程资金筹集使用管理监督制度。
（五）进一步开展“转作风、树形象、争当文明使者”主题实践活动，努力做到“6个要”——学习要认真、思路要清晰、作风要踏实、态度要坚决、管理要严格、工作要细致，真正转变作风，树立形象，争当效能建设的排头兵。
二、搞好服务，办实事
本着服务青年、服务基层、服务社会的原则，2008年承诺办好以下实事：
（一）深入开展“希望工程圆梦行动”，筹集资金6万元，资助贫困学生30个，希望小学立项1所。
（二）推进青春建功新农村“兴旺行动”，培训农村青年200人，引导和帮助农村青年外出务工500人次，选拔农村青年优秀人才参加广西乡村青年文化节的各项比赛，建好1个市级“共青示范村”。 |
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| （编 辑： 韦 俨） |
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